为了深入贯彻党中央、湖南省委关于高校毕业生就业工作的决策部署，推进落实学校党委关于2023届毕业生工作的要求，土木建筑工程学院主动对接就业市场和用人单位，积极开展毕业生就业服务，创新拓宽毕业生就业渠道，采取有效举措促进高质量就业。3月21日，土木建筑工程学院举办了2023届土建类专业毕业生专场招聘会，来自全国各地的25家用人单位进校招聘，提供就业岗位近400个。
上午8:30，在土木建筑工程学院会议室E4A-318举行了“校企座谈会”，学校党委委员、副校长戴军，学校招生就业处处长曾奇峰，土建学院领导班子，16家用人单位代表及常德日报等媒体参加了座谈会，座谈会由土木建筑工程学院院长覃永晖主持。
覃永晖首先介绍了参会人员、学院基本情况和招聘会流程，学院党委书记刘双代表学院对参会单位和人员表示欢迎，并对各位领导、各企业单位长期支持土建学院的建设和发展、特别是热忱关心毕业生就业工作表达了诚挚的感谢，表达了希望校企双方能够加深了解、拓展合作领域、合作共赢的美好愿景。
参会人员一起观看了湖南文理学院宣传片《文理之道》和土木建筑工程学院宣传短片。
学校招生就业处处长曾奇峰向参会企业介绍了学校就业工作的政策和举措，对土建学院近年来在就业工作上创新举措、工作亮点和就业成效给予了肯定，他提到，土建学院毕业生就业情况呈现出了就业率高、对口率高、用人单位满意度高的特点，希望通过本次座谈交流和双选招聘为将来更深远的校企合作搭建好新的平台。
五矿二十三冶建设集团有限公司、醴陵市规划设计院、湖南海岩工程咨询有限公司、上川园林景观工程有限公司的四位企业代表做了发言。企业代表的发言主要包括公司发展介绍、单位用人需求、人才培养建议、未来合作意向等方面，他们都表达了对土建学院输送优秀毕业生、支持公司发展的由衷感谢，肯定了土建毕业生拥有“专业素养高、综合素质高、品德素质高”的美好品质，希望能与学校在“产学研用”方面加强更深层次的合作与交流，企业代表们纷纷提出了建立就业合作基地、校企合作基地的建议和期待。
戴军代表学校对所有企业的到来表示感谢，他结合党的二十大报告里关于教育、科技、人才相关论述，强调学院要以国家战略需求、社会需求为导向来确定人才培养目标，以各企业发展和社会市场实际需求修订人才培养方案，探索本科教育人才培养模式改革，培养大批高素质专门人才，不断促进湖南区域经济的发展，实现校企共同发展。
座谈会结束后，戴军、曾奇峰、覃永晖、刘双等前往招聘会现场，与用人单位代表以及求职应聘的同学亲切交谈，了解企业的需求与学生的面试情况。
招聘会现场，毕业生们与感兴趣的企业进行了深入交流并投递简历，互动热烈。学院领导、老师在就业个性化指导咨询处为毕业生详细指导简历、面试技巧、求职礼仪等，鼓励同学们主动出击、把握机会。同时，一些非毕业班的学生也前来驻足聆听，提前了解就业形势需求，感受就业氛围，熟悉行业发展动向，为今后迎接职场挑战做好准备。已签约五矿二十三冶的土木工程专业叶俊同学谈到，招聘会前已对该企业有所了解，薪资待遇、晋升渠道、工作环境等各方面符合就业期望，现场签订了就业协议。
土木建筑工程学院开设土木工程、城乡规划、风景园林3个本科专业，2023届毕业生总人数为278人，招聘会还吸引了学校其他专业毕业生参加。当日，100余人次与就业单位达成初步就业意向。
