2020年4月27日上午，土建学院党总支召开了2020届毕业生就业工作专题推进会。会议由党总支书记李晏军主持。
会上，李晏军书记首先传达了学校2020届毕业生就业工作推进会议精神。结合会议精神，李书记通报了目前全校和土建学院总体就业情况和今年就业形势的变化，传达了学校对就业工作的要求，并结合招生录取、人才培养的现状，动员教师积极作为、精准施策，多措并举，力争我院就业工作在特殊时期取得新成效。
李书记强调，学生就业工作是学院工作的重要组成部分，是全院教职工共同的责任，同时也是影响学科专业招生、学科专业认证评估、学科专业声誉的重要因素。
就如何抓好毕业生就业工作落实，李书记提出几点要求，一是高度重视，抓好就业工作落实，要动员所有教工全员参与，明确工作职责，责任到人，形成就业推进合力；二是发挥全员育人作用，千方百计精准帮扶学生就业；三是建立就业工作台账，定期反馈就业信息，时刻关注就业动态；
覃永晖副院长强调，毕业生就业工作是一把手工程，学院必须党政班子亲自抓、负主责，做到党政同心、凝心聚力。要从讲政治的高度更加重视毕业生就业工作，全员参与，精准施策，在充分利用好现有校友资源、合作企业资源的同时，多渠道开发更多社会资源，主动出击联系企业，把人才送到企业去；通过网格化服务人盯人，做到精准施策，压实责任见成效。要科学谋划，建立就业长效机制，把就业质量作为专业发展的风向标，把专业建设与专业发展、市场需求结合起来，根据就业情况适当进行专业调整和更新，通过鼓励毕业生升学、创业，与企业建立就业联盟等多种途径，谋划更长远的就业机制。
覃院长要求，各参会人员会后要根据此次会议精神，抓紧落实就业工作，对能解决的问题马上解决，不能解决的问题及时上报学院、学校研究解决，决不能因为疫情影响就业工作。
何忠祥副书记对老师们在就业工作中的辛勤付出表示感谢，并对学院下一阶段的就业工作提出了三点具体要求：一是结合我院实际情况，在接下来的工作中认真按照学校的工作部署和工作要求抓实抓细，积极推进毕业生就业工作提质增量。二是对前阶段调查统计出的就业困难学生进行精准帮扶，通过“一对一”就业指导，切实解决就业难问题。三是希望全院老师积极行动起来，积极应对当前疫情形势下的毕业生就业局面，积极为毕业生就业创造条件和提供帮助。
在就业工作受疫情影响的背景下，本次推进会高度统一了我院就业工作的思想，发挥了凝心聚力、稳步推进学院就业工作的重要作用。土建学院2020届毕业生就业工作，将以“全院参与就业、全员支持就业、全程服务就业”为工作指南，引导学生树立新形势下的科学就业观，主动寻求多元的信息渠道和岗位平台，切实落实学院“深入指导、细致服务、精准施策”的工作方案，助力我院188名毕业生尽早就业。
