为深入贯彻落实学校产教融合育人理念，精准对接建筑行业转型升级与地方经济社会发展需求，全面优化土木工程、城乡规划专业人才培养体系，近日，土建学院院长覃永晖、副院长杨光及学院各系部骨干教师，通过“校政企协同”方式，走进政府部门和企业，先后与常德市保密局、湖南善德红建设工程有限公司、湖南博联检测集团有限责任公司、湖南银天智能科技有限公司等开展深度研讨，扎实推进了2026 版土建类专业本科人才培养方案修订，助推土建类专业人才培养改革创新。
研讨交流中，各参会单位立足行业发展趋势、地方建设需求与人才培养实际，为土建学院的土木工程、城乡规划专业 2026 版人才培养方案修订提出了诸多极具针对性与建设性的意见建议。常德市保密局立足社会发展与学院办学实际，建议学院明确办学定位与育人方向，将人工智能应用全面融入人才培养全过程。湖南银天智能科技有限公司从专业技术角度建言，提出将通用“大模型”与专业“小模型” 深度融合，整合大语言模型、工业互联网模型与大数据模型，全方位赋能专业人才培养。湖南善德红建设工程有限公司结合后建筑时代发展特征与乡村振兴战略机遇，提出人才培养需紧跟时代步伐，在建筑修缮与新农村建设领域精准发力。湖南博联检测集团有限责任公司围绕既有建筑与基础设施存量更新需求，指出人才培养应从服务新建工程向服务存量更新转型，着力培养基础设施病害检验、鉴定、诊治的土木“体检师”与“建筑医生”。
通过深度交流，双方结合自身特点、行业趋势和产业需求，达成了“课程共建、环节共抓、平台共搭、就业合作”的合作共识，与湖南善德红建设工程有限公司共建《建筑智慧修缮与工程应用》《智慧乡村庭院设计与施工》两门核心课程、共建“智慧和美乡村营建中心”实训实践与就业合作平台；与湖南博联检测集团有限责任公司在已有人才培养合作基础上，创新构建“四门课程、两类平台、三个环节”协同育人模式，即共建四门检（监）测类课程，搭建“实验实训”与“创新创业”两类平台，抓实人才培养“理论”“实践”“就业”三个关键环节。
此次人才培养方案“校政企”协同研讨与合作落地，是土建学院深化教育教学改革、创新人才培养模式的关键一步。学院将全面吸纳各方宝贵建议，紧扣行业变革与地方发展需求完善 2026 版本科人才培养方案，持续深化校政企资源共享、优势互补的协同育人机制，以“课程共建、环节共抓、平台共搭、就业合作”为抓手，着力培养适应智能建造、基础设施存量更新、乡村振兴等领域需求的高素质应用型土建人才，为地方城乡建设、行业高质量发展与学校应用型人才培育注入强劲动力。（一审：潘鸿烨 二审：黄思清 终审：刘国灿）
